“Celebramos este convenio que genera capacitación laboral para los internos"

Internos de la UP13 realizarán trabajos de herrería para renovar nomencladores 

Petrecca: “Celebramos este convenio que genera capacitación laboral para los internos»

El intendente Pablo Petrecca junto al secretario de Seguridad del Gobierno de Junín, Andrés Rosa, se reunieron esta mañana con el Director de la Unidad Penitenciaria Nº13, Miguel Ángel Di Napoli y el subsecretario de Inclusión Penitenciaria del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos, Diego Rao, para llevar a cabo la firma de renovación de un convenio, a partir del cual, los internos del penal repararán nomencladores municipales para que puedan ser utilizados en diferentes barrios de la ciudad.

En este marco, el jefe comunal destacó que “los desafíos que tenemos a futuro son muy importantes, ambas partes nos comprometimos para trabajar en esta problemática, este es el desafío que tenemos todos como sociedad y como Municipio, estamos dispuestos a trabaj

Luego de recorrer junto a representantes de la UP13 el lugar de trabajo de los internos, el intendente Pablo Petrecca, expresó: “La valoración del convenio es muy positiva, desde el comienzo de la gestión venimos trabajando de manera muy coordinada con las Unidades Penitenciarias de nuestra ciudad y con el Ministerio de Justicia de la Provincia de Buenos Aires. En esta oportunidad renovamos un convenio con Diego (Rao), con el objetivo de poder, en primer lugar, trabajar en la capacitación laboral, la formación en oficios y la educación de los internos que, sin dudas, una de las cuestiones que conversamos con el Subsecretario, tiene que ver con qué hace un interno cuando cumple su condena y cómo se inserta en la sociedad».

 

“Lo que pasa en la realidad es que no consiguen trabajo o se torna difícil, lo cual es un trabajo de articulación que hay que hacer desde lo educativo, desde la capacitación interinstitucional, comprometernos como sociedad, y este convenio que firmamos hoy va en ese sentido, un paso hacia adelante con la capacitación y formación laboral, en este caso en el sector de pintura y de herrería, que permita a ese interno cuando salga y cumpla su condena, que tenga un oficio y una oportunidad laboral”, afirmó Petrecca.

Seguidamente, detalló que “además de esto, lo que estamos dando es un beneficio a la comunidad de Junín, en lo que tiene que ver en la renovación de la cartelería de la vía pública, los nomencladores, que ya estamos cambiando. Este es un convenio que se suma al firmado para la construcción de cuchas para perros, en el sector de carpintería, como también los contenedores para compost. Realizamos también trabajos de mecánica, y ahora haciendo foco en la herrería, lo cual va a permitir que prontamente haya renovación de cartelería visible para ayudar a la movilidad y al tránsito, que es una demanda de tantos vecinos y fomentistas, esto es un trabajo articulado y sale de la Unidad Penitenciaria Nº13, celebramos este trabajo en conjunto con la Provincia y la renovación de este convenio”.

“Los desafíos que tenemos a futuro son muy importantes, ambas partes nos comprometimos para ir trabajando en esta problemática que es una realidad, quien comete un delito tiene que cumplir su condena, pero también el Estado debe trabajar en su conjunto, a nivel Nacional, Provincial y Municipal, para darle la oportunidad nuevamente de no ser reincidente, ese es el desafío que  tenemos todos como sociedad, y como Municipio estamos dispuestos a trabajar en conjunto”, declaró el jefe comunal.

Por su parte, Diego Rao, subsecretario de Inclusión Penitenciaria del Ministerio de Justicia y DDHH, manifestó: “La articulación entre Municipio y Estado Provincial es fundamental porque en definitiva son personas que están fuera de sistema, en contexto de encierro, son personas por lo general vulnerables y que independientemente de que cumplan una condena, la idea es no solamente lo asegurativo dentro del contexto de encierro, sino también brindarles herramientas, posibilidades y oportunidades para cuando recuperen la libertad, les estamos brindando herramientas no solo para fomentar la inclusión social, sino también para evitar que reincidan”.

“Eso también es prevención delictiva y seguridad, lo que estamos haciendo es generar políticas públicas para una inclusión laboral y formación en educación, para generar dispositivos que, cuando dejen la cárcel, puedan reinsertarse efectivamente, y no vuelvan a delinquir”, precisó Rao.

A su vez, el Subsecretario expuso que “esto va más allá de contribuir con la cartelería del municipio, al contexto de encierro, en las cárceles, el Ministerio de Justicia trabaja para que se formen y se capaciten, porque son herramientas que no tenían o no tuvieron, y eso lo complementamos también con hacerles el DNI, conseguirles transporte público, educarlos, formarlos, que esa formación además tenga correlato con los perfiles  productivos del Municipio”.

“Por estas cuestiones nos comprometimos con el Intendente, independientemente de este convenio, en seguir articulando y trabajando políticas de abordaje sobre el aspecto inclusivo, para que toda la demanda laboral que el Municipio tenga, podamos efectivizar y materializar desde las unidades penitenciarias y permitir que una vez que salgan, tengan una inclusión efectiva”, declaró para cerrar Rao.

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