El programa de capacitaciones de Bayer, Fundación Oficios y el gobierno municipal puso en marcha un nuevo operativo en el distrito, que arranca mañana lunes
Se pondrá en marcha desde mañana lunes la séptima edición del Programa Aprender+, una iniciativa de Bayer, Fundación Oficios y el gobierno local, que tiene como objetivo promover el crecimiento y desarrollo de la comunidad de Rojas, a través de la capacitación con orientación laboral. En esta ocasión, el enfoque se centra en impulsar el rol de la mujer en diferentes espacios de trabajo, fortaleciendo así la inclusión y diversidad en el ámbito laboral.
El programa Aprender+ se ha convertido en una parte integral de la estrategia corporativa de Bayer, reafirmando su compromiso con el impacto social positivo en las comunidades donde opera. A través de este programa, busca contribuir al desarrollo local, promover los valores de solidaridad y colaboración, e impulsar la igualdad de género.
La iniciativa se lleva adelante en alianza estratégica con distintos actores de la comunidad. Desde sus inicios se trabaja en conjunto con el Municipio de Rojas y la Fundación Oficios, en esta edición se suman CH Robinson y Gamadel, proveedores de la Planta María Eugenia.
En esta séptima edición del Programa Aprender+, el foco se concentra en brindar oportunidades de formación a las mujeres de la comunidad de Rojas.
A ese respecto, el instructor Alejandro Ottaviani le dijo esta semana a Radio Rojas “llegar a los siete años de Aprender+ en Rojas para nosotros es un logro increíble y para la ciudad también, con un programa que siempre está renovando los cursos, con nuevos objetivos, como por ejemplo este lanzamiento que estamos presentando y es exclusivamente para mujeres”.
En efecto, desde mañana se inicia la capacitación exclusívamente para mujeres en manejo de autoelevadores y conducción de camiones. “Los cursos de manejos de este tipo de maquinarias estaban vistos solamente para hombres, pero ya está claro que hemos superado esa barrera y llegamos hacia las mujeres, ya que hemos notado que hay un desarrollo en ese sentido. De hecho somos pioneros en lo que es la capacitación de operadora de autoelevadores, y no solo porque no hay cursos relacionados a la materia, ya que en este caso no solo lo pudimos armar acá en Rojas, sino que además lo armamos apuntado a las mujeres, con resultados que vienen siendo muy buenos en cuanto al desempeño en este tipo de labores, que antes estaban destinados a una sola rama, Además es para resaltar que tenemos instructoras en manejo de camiones, lo cual está bueno porque significa una retroalimentación de curso a curso”, refirió Ottaviani en diálogo con El Nuevo en Radio.
También remarcó que “los cursos ya están en marcha con sus sedes y sus instructores, y este año, con respecto a anteriores, no solamente es Bayer la empresa que participa del programa sino que hay otras empresas que se han interesado en que estos cursos se sigan haciendo, lo cual es fantástico porque da cuenta de que esto se va haciendo cada vez más grande, que es una cuestión que marca un logro de nuestros docentes y de los alumnos, porque gracias a ellos se puede continuar con las clases, lo que habla claramente de que es una posibilidad más de cambiarle la vida a mucha gente”. A ese respecto, puntualizó que “hay muchos testimonios de gente que ha cambiado su vida gracias al poder capacitarse, para mejorar su situación laboral y por ende su situación económica”.
“Nosotros siempre decimos que no podemos asegurarle un trabajo a nadie, pero sí que vamos a darles a todos una herramienta que le permitirá al alumno insertarse en algún momento en el campo laboral; y si es que damos los cursos, es que hay pedidos, recalcando que además de las herramientas que brindamos en cuanto a conocimientos está la parte de desarrollo personal, que es muy importante”, añadió, y completó: “El curso comenzará el 11 de septiembre (mañana) y estarán terminando el 22 de noviembre, y consideramos que es especial en esta oportunidad porque hay un foco por parte de la firma Bayer, desde la sede central, que están mirando lo que pasa en Rojas porque se encuentran con un fenómeno respecto de la participación que tenemos aquí, y lo están viendo con atención además porque quieren trasladar el proyecto a otras sedes”.
7ma. EDICIÓN DE APRENDER+
El programa Aprender+ se ha convertido en una parte integral de la estrategia corporativa de Bayer, reafirmando su compromiso con el impacto social positivo en las comunidades donde opera. A través de este programa, busca contribuir al desarrollo local, promover los valores de solidaridad y colaboración, e impulsar la igualdad de género.
La iniciativa se lleva adelante en alianza estratégica con distintos actores de la comunidad. Desde sus inicios se trabaja en conjunto con el Municipio de Rojas y la Fundación Oficios, en esta edición se suman CH Robinson y Gamadel, proveedores de la Planta María Eugenia.
En esta séptima edición del Programa Aprender+, Bayer se enfoca en brindar oportunidades de formación a las mujeres de la comunidad de Rojas.
Los cursos ofrecidos son:
-Curso de Operadora de Autoelevadores. Días y horarios: Lunes, Miércoles y Viernes de 17:00 a 20:00 hs. Fecha de inicio: 11 de septiembre. Fecha de finalización: 22 de noviembre. Lugar de clases teóricas: Oficinas CH Robinson (R72W+7M, Rojas, Provincia de Buenos Aires). Lugar de clases prácticas: Gamadel (Ruta 31 km 171). Requisitos excluyentes: Contar con licencia de conducir al día y habilidades de manejo.
-Curso de Introducción al Manejo de Camiones. Días y horarios: Lunes, Miércoles y Viernes de 14:30 a 17:00 hs. Fecha de inicio: 11 de septiembre. Fecha de finalización: 22 de noviembre. Lugar de clases teóricas: Oficinas CH Robinson (R72W+7M, Rojas). Lugar de clases prácticas: Gamadel (Ruta 31 km 171). Requisitos excluyentes: Contar con licencia de conducir al día y habilidades de manejo.
“El Programa Aprender+ refuerza el compromiso de Bayer con la comunidad de Rojas y con la promoción de valores fundamentales para el desarrollo humano y social. A través de alianzas estratégicas y la participación de colaboradores y aliados, buscamos transformar vidas y contribuir al bienestar general”, destacó Rafael Lozada, Líder de producción de Semillas – Bayer Conosur, Planta María Eugenia. “Además, con el Municipio estamos trabajando en temas ambientales que en un futuro podrán conectarse de manera integral con los objetivos de Aprender+, potenciando así nuestro impacto positivo en la localidad y su entorno”, completa.
Bayer es una empresa multinacional con competencias clave en los ámbitos biocientíficos de la salud y la alimentación. Con sus productos y servicios, la empresa aspira a ser útil a la humanidad y proteger el medio ambiente contribuyendo a encontrar solución a los principales desafíos que plantean el envejecimiento y el crecimiento constantes de la población mundial. Bayer se compromete a prestar una contribución sustancial al desarrollo sostenible con su actividad comercial. Al mismo tiempo, el Grupo aspira a aumentar su rentabilidad y a crear valor a través de la innovación y el crecimiento. La marca «Bayer» es, en todo el mundo, sinónimo de confianza, fiabilidad y calidad. En el ejercicio 2021, el Grupo, con alrededor de 100.000 empleados, obtuvo una facturación de 44.100 millones de euros y destinó 5300 millones de euros antes de extraordinarios a investigación y desarrollo.
