Por Agencia DIB
En General Madariaga, se comprobó que seis operadores de Seguridad estaban con juegos on line en horario de trabajo.
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Una investigación administrativa determinó que seis empleados del área de Seguridad de la Municipalidad de General Madariaga utilizaban los equipos informáticos para acceder a una plataforma de juegos online mientras debían estar monitoreando las cámaras de seguridad de la ciudad. Fueron sancionados con 15 días de suspensión.
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A través de una resolución firmada por el intendente Carlos Esteban Santoro, se aplicaron sanciones a seis agentes del Centro de Operaciones y Monitoreo (COM), quienes fueron suspendidos por 15 días sin goce de sueldo luego de que se comprobara que estaban utilizando las computadoras del puesto de trabajo para dedicarse a juegos en línea, según informó El Mensajero de la Costa.
Videojuegos en horario laboral
La investigación sumarial, reveló que los agentes accedían a una plataforma de videojuegos directamente desde el navegador de internet, haciendo uso de los equipos asignados a la seguridad ciudadana durante su horario de trabajo. Los informes técnicos presentados por el área de Informática y las capturas de video de las cámaras internas del centro de monitoreo fueron claves para determinar la responsabilidad de los empleados.
En el expediente, se encuadró la conducta de los agentes en lo establecido en la Ley 14.656 (Estatuto del Empleado Municipal), específicamente por «inconducta notoria» y «quebrantamiento de las prohibiciones» del cargo.
El dictamen señala que el proceder de los operadores «constituye una injuria laboral grave» ya que implica el abandono de sus funciones de prevención, poniendo en riesgo la seguridad pública y la integridad de los vecinos. La principal responsabilidad de estos agentes es visualizar la red de cámaras en tiempo real para detectar emergencias, delitos o accidentes, una tarea que quedó relegada mientras estos se dedicaban a entretenimientos ajenos a su deber.
Tras respetarse el debido proceso y analizar los descargos presentados -donde algunos agentes reconocieron los hechos y solicitaron clemencia- la Junta de Disciplina se pronunció por unanimidad en favor de la suspensión. La sanción aplicada implica además la pérdida del presentismo, y se aclara que esta falta podría haber sido causal de cesantía o despido directo, considerando la gravedad de los hechos.
